Qué saber
- Entre 2015 y 2021, los salones no pagaron el salario mínimo a más de 100 empleados actuales y anteriores, muchos de los cuales eran trabajadores inmigrantes vulnerables y trabajadores de color.
- El acuerdo y la condena penal son el resultado de una investigación de varias agencias por parte de la OAG, el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York (DOL) y el Departamento de Estado del Estado de Nueva York (DOS).
- Durante este período de tiempo, los salones Envy Nails clasificaron erróneamente a sus trabajadores como contratistas independientes y no les pagaron el salario mínimo requerido ni el pago de horas extras.
NUEVA YORK -- El miércoles, la fiscal general de Nueva York, Letitia James, anunció que su oficina recuperó $300,000 en salarios impagos de los trabajadores de Envy Nails, una cadena de 25 salones de uñas ubicados en la Ciudad de Nueva York.
Entre 2015 y 2021, los salones no pagaron el salario mínimo a más de 100 empleados actuales y anteriores, muchos de los cuales eran trabajadores inmigrantes vulnerables y trabajadores de color. Como parte del acuerdo con la Fiscalía General (OAG), Envy Nails pagará $300,000 en restitución a los trabajadores del salón, disolverá las entidades corporativas indebidamente registradas y presentará informes a la OAG por un período de tres años.
Una de las 25 entidades que hacen negocios como Envy Nails, Nails 181, Inc. (Nails 181), también se declaró culpable de hurto mayor en tercer grado, por no pagar el impuesto sobre las ventas entre septiembre de 2014 y agosto de 2019. Como condición de su sentencia, la jueza de la Corte Suprema del condado de Nueva York, Laurie Peterson, ordenó juicios fiscales contra Nails 181 por un total de más de $275,000 a favor del estado.
“Envy Nails no pagó el salario mínimo, estafando a más de 100 trabajadores del salón de los medios de vida que legítimamente se habían ganado”, dijo la Fiscal General Letitia James. “Los estamos responsabilizando por sus crímenes, y los neoyorquinos pueden estar seguros de que siempre lucharemos por los derechos de los trabajadores. Gracias a nuestros socios en el gobierno y la defensa por trabajar junto con mi oficina para garantizar que Envy Nails pague y recupere la integridad de estos trabajadores”.
El acuerdo y la condena penal son el resultado de una investigación de varias agencias por parte de la OAG, el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York (DOL) y el Departamento de Estado del Estado de Nueva York (DOS). El DOL remitió el asunto a la OAG en diciembre de 2018 después de que el DOL completara otra acción civil contra Envy Nails.
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La investigación reveló que, entre 2015 y 2021, 25 salones de uñas que operaban como Envy Nails en El Bronx, Manhattan y Queens pagaron sistemáticamente mal a los trabajadores de los salones, en violación de las leyes laborales del estado de Nueva York. Durante este período de tiempo, los salones Envy Nails clasificaron erróneamente a sus trabajadores como contratistas independientes y no les pagaron el salario mínimo requerido ni el pago de horas extras.
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La investigación se amplió cuando el Departamento de Impuestos y Finanzas del Estado de Nueva York (DTF) y el Departamento de Finanzas de la Ciudad de Nueva York (NYCDOF) descubrieron que, además de las infracciones salariales, Envy Nails no declaró más de $2 millones en ventas sujetas a impuestos entre septiembre de 2014 y agosto. 2019, lo que resultó en el pago insuficiente de al menos $90,000 en impuestos sobre las ventas adeudados, así como multas e intereses.
“El robo de salarios socava los derechos básicos de los trabajadores neoyorquinos”, dijo la comisionada del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, Roberta Reardon. “Agradezco al Fiscal General James y al Gobernador Hochul por su dedicación para asegurar que ningún neoyorquino sea despojado de sus salarios ganados con tanto esfuerzo. Insto a aquellos que sientan que pueden ser víctimas de robo de salarios a que se comuniquen con NYSDOL de inmediato”.
