NUEVA JERSEY -- El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey, (NJDOL, por sus siglas en inglés), agregó a su lista de peores empleadores del estado a 19 empresas más lo que eleva a 101 el número de empleadores que no han cumplido con sus responsabilidades por violaciones de salarios, beneficios o leyes fiscales.
Estas nuevas empresas deben un total de $1.1 millones, incluidas las contribuciones impagas al Fondo de Compensación por Desempleo y al Fondo Estatal de Beneficios por Incapacidad. Las 101 empresas publicadas en la lista de Responsabilidad en el Lugar de Trabajo, conocida como The Wall, deben colectivamente $12.6 millones, ya sea directamente a sus trabajadores o por impuestos o contribuciones no pagadas. Todas tienen prohibido realizar contratos públicos con Gobiernos estatales, de condado o locales hasta que paguen sus obligaciones en su totalidad, y todos han tenido múltiples oportunidades para pagar o apelar su evaluación.
Esta lista es una herramienta de aplicación de la ley que permite al departamento nombrar públicamente a las empresas que defraudan a sus trabajadores y no pagan las contribuciones requeridas a programas como el seguro de desempleo y la compensación laboral. Las empresas de la lista no han logrado resolver sus multas y tarifas pendientes con NJDOL y el Tesoro.
LISTA DE LOS 19 PEORES EMPLEADORES
- Areizaga, Sheryl A d/b/a Drew Masonry
- 854 W Grand St - B3, Elizabeth, NJ 07202-1013
- Pedro Construction Corp
- 617 Franklin St., Apt. 2, Elizabeth, NJ 07206
- All American Transportation, Inc.
- 10 Hill Street Apt. 9W, Newark, NJ 07102
- 156 Elizabeth Avenue, Newark, NJ 07108
- 911 Bergen Avenue, Suite 4, Jersey City, NJ 07306
- R.A. Florio Building Contractors, Inc:
- 49 Wilkins Rd, Toms River, NJ 08753-4767
- 404 Maplewood Avenue, Roselle Park, NJ 07204
- Eagle Environmental Services L.L.C.
- 57 Zabriskie Street, Haledon, NJ 07508
- Worldwide Sales & Distributing. Inc.
- 1064 53rd Street, Brooklyn, NY 11219
- HRA Engineering, P.C.
- 1200 Paterson Plank Road, North Bergen, NJ 07047
- Gateway Pleasantville, LLC
- 834 Lindy Lane, Bala Cynwyd, PA 19004
- Kenny Packer Company
- 1408 South 5th Street, Philadelphia, PA 19147-5919
- Lucky 2 Logistics LLC
- 37-18 57th Street, Woodside, NY 11377
- Clean Master, LLC
- 25 Rt 31 South, Pennington, NJ 08534
- Green Hill Landscaping and Maintenance Service Incorporated
- 22 Harte Place, Piscataway, NJ 08854
- JTG Construction Inc.
- 188 Jefferson St, Ste 387, Newark, NJ 07105
- Atlantic Stucco & Home Remodeling L.L.C.
- 54 Pembrook Drive, Kenilworth, NJ 07033-1425
- John August Limited Liability Company / John August & Co
- 1393 Old Trenton Rd, Princeton-Junction, NJ 08550-3410
- JLG Constructrion Corporation
- 445 Central Avenue, Apt. D16, Orange, NJ 07050-2546
- Apex Apparel Services Co., Inc.
- 28 Anderson Hill Road, Bernardsville, NJ 07924-2319
- 1000 Jefferson Ave #1, Elizabeth, NJ 07201-1394
- IHR, Inc.
- 105 Jessup Rd, Thorofare, NJ 08086
- 28 West Church Street, Blackwood, NJ 08012
- Y & E General Contractor, Inc.
- 414 62nd Street, West New York, NJ 07093
Para ver las violaciones de estas 19 empresas ir aquí.
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Para ver la lista de las más de 100 peores empresas de Nueva Jersey ir aquí.
Noticias
La iniciativa se estableció a través de una acción bipartidista (S-4226) en 2020 como parte de un esfuerzo para combatir la clasificación errónea y la explotación de los trabajadores. Le otorga al NJDOL poder para proteger a las empresas imparciales en todo el estado de los empleadores que socavan a sus trabajadores para obtener una ventaja competitiva.
Las empresas reciben cartas advirtiendo que el nombre de su empresa se publicará en The WALL a menos que remedien sus obligaciones pendientes. Se les dan 20 días desde que reciben el aviso para pagar el total o impugnar su ubicación en The WALL.
Mensualmente se agregan empresas adicionales con infracciones pendientes.
